Com efeito, começa por “Sindicatos dos Enfermeiros…” para terminar com “O Sindicato dos Enfermeiros aceitou…”.

Ora, quando passa ao singular está a invocar o Sindicato dos Enfermeiros, com sede na rua D. João IV, nº 199 – PORTO. Ao confundir, intencionalmente ou não, SE com SEP (Sindicato dos Enfermeiros Portugueses, com sede em LISBOA), está a cometer um erro grave, pois que o nosso SE não negociou qualquer ACT para a Hospitalização Privada.

Ainda comete outra incompatibilidade: é um CCT, o da dita Hospitalização Privada, que é celebrado pelo SEP, somente.

Não discutimos as causas destas coisas, pois quem tem de as explicar são os Colegas do SEP.

Como, também, não admitimos comparações destas, sobretudo envolvendo o SE, num assunto que não lhe diz respeito, pois não celebrou nenhum contrato colectivo de trabalho com os outro ou outros sindicatos, para Enfermeiros, embora admita a hipótese de mudar este estado de coisas, pois o que está certo é subir os salários privados ao nível dos públicos e não o contrário; baixar os públicos para o nível dos privados.

Vamos solicitar à jornalista Liliana Garcia que não nos envolva nesta negociação, pois nada temos a ver com ela, a não ser lamentar um CCT com tão baixos salários para Enfermeiros. Com a agravante de o caso não ser recente, mas desde há décadas que os Sindicatos de Hotelaria assumiram, com o SEP, a situação a que se refere a Liliana Garcia e onde entronca esta tabela indigna. Lendo a publicação do referido CCT no Boletim do Trabalho e Emprego nº 1 de 8/01/2010, facilmente se constata que a notícia é falseada. E se naquele CCT o SEP é exclusivo, na carreira pública e restante legislação há duas mesas negociadoras: CNESE (SEP e Funchal); FENSE (SE e SIPE).

Aproveitamos o ensejo, para sossegar os Enfermeiros que os Sindicatos que integram uma das mesas negociais (SE e SIPE), a da FENSE, não se distraem com estas manobras, nem são incoerentes ao proporem o enquadramento correcto dos Enfermeiros, de acordo com o seu grau académico, em comparação com outros licenciados, como os professores, por exemplo, onde há também um CCT negociado por Sindicatos da UGT, onde o SE está incluído, para a área do ensino privado; aqui, as coisas são diferentes, para melhor.

Ao definir a tabela salarial dos professores, entre outros licenciados, o Governo, através dos ministros médicos, devia recordar-se de que: os professores, à medida que iam concluindo as suas licenciaturas, eram enquadrados como licenciados, subindo para os respectivos escalões e que, com os Enfermeiros devia suceder o mesmo, em igualdade de circunstâncias; porém, com os Enfermeiros, que desde os anos 90, foram concluindo os “complementos de formação académica” para obterem a licenciatura, (de raiz a partir de 2000) processo em que foram, aliás precursores, nunca o governo teve igual preocupação e acção.

Por isso, o que está em causa não são os aumentos salariais dos Enfermeiros, que não pretendem ser mais que os restantes funcionários públicos. E, porque, não querendo ser mais que os outros, também não querem ser menos que os outros, em circunstâncias idênticas.Trata-se, pois, do enquadramento salarial justo, a que os Enfermeiros têm direito, desde a década de 90 e não de uma exigência salarial, em tempo de crise, como já se tem dito ou sugerido, por meias palavras.